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北京十月陽(yáng)光月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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雇主面試月嫂育兒嫂時(shí)需要問(wèn)什么?

閱讀量 2021-11-23

家庭有需要請(qǐng)?jiān)律┗蛘哂齼荷r(shí),肯定在面試環(huán)節(jié)要做足功課,最直接的就是需要對(duì)月嫂育兒嫂問(wèn)什么問(wèn)題,下面有北京十月陽(yáng)光小編整理出來(lái)的資料,不僅對(duì)客戶,對(duì)即將月嫂育兒嫂等阿姨們也會(huì)具有特別的參考意義。

雇主面試月嫂育兒嫂時(shí)需要問(wèn)什么?

試想一下如果自己是公司HR或者是求職者,在面試前是不是需要特別準(zhǔn)備些東西?我是雇主,我得以甲方的角度來(lái)考察此阿姨是不是我需要的人;我是月嫂或者育兒嫂,我得以最佳的精神狀態(tài)來(lái)展示自己,希望獲得這次工作的機(jī)會(huì)。在正規(guī)月嫂公司,可以這么面試。

1、月嫂育兒嫂的基本信息

此類別包含了月嫂育兒嫂的年齡、屬相、文化程度、籍貫、婚姻狀態(tài)、身體健康程度等等。

(1)月嫂育兒嫂最佳年齡多少合適?客戶每家情況不一樣,對(duì)阿姨的需求也不同。年輕的阿姨精力旺盛活潑積極,對(duì)孩子的心理健康發(fā)育有好處但是護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,年長(zhǎng)的阿姨性情穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)豐富但是精力不足。

(2)雇主對(duì)月嫂育兒嫂的屬相有要求嗎?有些雇主對(duì)月嫂育兒嫂的屬相可能會(huì)有些忌諱,那就需要提前跟公司做好解釋,以免面試發(fā)生尷尬。

(3)月嫂育兒嫂需要什么文化程度?不會(huì)寫(xiě)字能做月嫂育兒嫂嗎?月嫂育兒嫂文化程度越高,接受新事物的能力越強(qiáng),對(duì)寶寶的早教越好。月嫂育兒嫂必須識(shí)字會(huì)寫(xiě)字,每天的工作日志是必做的。

(4)哪個(gè)籍貫的月嫂育兒嫂最好找工作?如果雇主對(duì)月嫂育兒嫂的籍貫有要求,可以先提前跟公司談好,避免不合適的屬相阿姨。不同籍貫的阿姨在飲食、生活習(xí)慣方面會(huì)有差異,不少雇主會(huì)選擇和自己相同籍貫的阿姨,比如愛(ài)吃面食的雇主對(duì)選擇山西山東的阿姨比較多。

(5)有些雇主可能比較在意月嫂育兒嫂的婚姻狀況,確實(shí)婚姻幸福美滿家庭出來(lái)的阿姨,不悲觀,內(nèi)心充實(shí)陽(yáng)光,做事有一顆感恩的心,跟雇主在一起氛圍不陰郁。

(6)月嫂育兒嫂一定要身體健康,經(jīng)過(guò)了正規(guī)醫(yī)院的體檢,有各項(xiàng)指標(biāo)的體檢報(bào)告,無(wú)傳染性疾病。尤其是婦科、幽門螺桿菌、乙肝五項(xiàng)、外科、胸透等等務(wù)必過(guò)關(guān)才行。在疫情當(dāng)?shù)赖慕裉欤€需要做核酸檢測(cè)和注射新冠疫苗。

2、月嫂育兒嫂的專業(yè)技能

月嫂育兒嫂入戶服務(wù),要展示出自己最佳的專業(yè)技能,雇主出錢請(qǐng)你去服務(wù),就是看上了你的專業(yè)知識(shí)能比雇主本人做的更好。月嫂育兒嫂需要具備哪些專業(yè)技能?比如營(yíng)養(yǎng)月子餐制作花樣、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理、催乳手法操作和催乳湯方制作,小寶寶脹氣積食如何解決、產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復(fù)操的指導(dǎo)、雙胞胎早產(chǎn)兒試管嬰兒的特殊護(hù)理、濕疹黃疸的起因和護(hù)理方法、產(chǎn)婦高血壓高血糖怎么特殊照顧、滿月發(fā)汗方式方法等等。

3、月嫂育兒嫂談吐

有雇主可能會(huì)問(wèn)我請(qǐng)阿姨來(lái)服務(wù)就是照顧產(chǎn)婦和寶寶,不需要阿姨能說(shuō)會(huì)道,也對(duì),但是月嫂育兒嫂一定要有基本的良好的溝通表達(dá)能力,阿姨的專業(yè)知識(shí)雇主不一定懂,但是阿姨每做一件事都需要能講明自己的專業(yè)來(lái)由,讓雇主能有信服的理由。如果阿姨口頭表達(dá)太笨凡事都說(shuō)不出原因,一著急就臉紅,或者太能巧言善辯,都會(huì)讓雇主感到不舒服。一個(gè)專業(yè)的月嫂育兒嫂是需要做到該說(shuō)時(shí)一定要能清楚地表達(dá)自己,不該說(shuō)時(shí)識(shí)時(shí)停止。

4、月嫂育兒嫂的工作經(jīng)歷

月嫂育兒嫂每服務(wù)過(guò)一個(gè)客戶,都會(huì)留下影像的,其中不乏照片、視頻或者雇主給其的服務(wù)評(píng)價(jià)。月嫂育兒嫂一年能接幾個(gè)單?月嫂一年大概可以接8個(gè)單左右,育兒嫂一年1-3個(gè)比較正常。面試時(shí)可以多問(wèn)些阿姨本人每年接幾個(gè)單,之前都遇到什么特殊情況的雇主,是否跟之前雇主有聯(lián)系等等。有好多阿姨在下戶之后仍然跟此前雇主保持著好的溝通,抽空還可以拜訪雇主探望下小寶寶,這都說(shuō)明此雇主對(duì)其的服務(wù)是比較認(rèn)可的。

其實(shí)雇主在面試月嫂育兒嫂時(shí)需要準(zhǔn)備的問(wèn)題還有很多,十月陽(yáng)光小編先整理這些,后續(xù)會(huì)更新更多更詳細(xì)的知識(shí)。希望以上幾點(diǎn)能夠幫助正在考慮找月嫂育兒嫂的你,如果還有什么問(wèn)題,也可以留言交流。

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