雇主家庭有需求請住家育兒嫂來照顧寶寶，阿姨年齡是一大考慮因素。【北京十月陽光】認為，住家育兒嫂年齡要求在30-45歲之間屬于最佳。

1、育兒嫂年齡影響著工作效率

寶寶月齡越大越好動，求知欲越來越強，跑跑跳跳一天都不覺得累，遇到好奇的事物問東問西，30-45歲之間的育兒嫂體力比較好，文化程度也能教得上這時期的寶寶。反之育兒嫂年齡太大則力不從心，年齡太小又沒耐心坐不住。

2、育兒嫂年齡影響著工作穩(wěn)定性

30歲以下的育兒嫂性格不夠穩(wěn)重，遇事處理不當(dāng)另雇主不滿意就想辭職走人，年齡要是太大的話可能會為了保全工作委曲求全，令雇主不忍心解雇。20-45歲年齡的育兒嫂家庭上有老下有小，正處于需要錢的時候，會很珍惜每一個單子，一般不會輕易換工作。

3、育兒嫂年齡要隨著寶寶月齡變化而變化

嚴格意義來講，小月齡寶寶可以請年齡偏長點的育兒嫂，因為這時候需要育兒嫂有足夠的細心和工作經(jīng)驗。大月齡寶寶甚至在2歲以上的，找年齡偏小的育兒嫂反而更好。年輕阿姨接受新事物能力強，愛好動腦會唱歌跳舞，能給寶寶帶來不一樣的早教行為能力的培養(yǎng)。

【北京十月陽光】認為，住家育兒嫂年齡要求在30-45歲之間屬于最佳。每個雇主請育兒嫂的時候，都需要問清楚阿姨的年齡和特長，根據(jù)自家寶寶的實際情況決定請哪個阿姨。關(guān)注我，獲取更多的母嬰護理技巧。