為老人找保姆是一件需要謹慎對待的事情，涉及到老人的安全、餐飲、衛(wèi)生、心情、健康等多方面。

1、選擇合適的渠道：可以通過家政公司、熟人推薦、互聯(lián)網(wǎng)平臺等多種途徑尋找保姆。家政公司相對是更靠譜的途徑，她們一般會提供保姆的背景調(diào)查和培訓(xùn)。熟人推薦雖然可以提供更為直接的評價和經(jīng)驗分享，但基于具體的需求可能無法滿足，后期保姆更換極為被動。

2、保姆的個人品質(zhì)：保姆的個人品質(zhì)應(yīng)視為重點，如善良、耐心、責(zé)任心等。同時，保姆的性格應(yīng)溫和穩(wěn)重，能與老人和睦相處。

3、專業(yè)技能：對于需要照顧的老人，尤其是患有慢性病或行動不便的老人，應(yīng)選擇受過專業(yè)培訓(xùn)的保姆。這樣的保姆能更好地應(yīng)對突發(fā)情況，提供專業(yè)的護理服務(wù)。

4、背景調(diào)查：雇傭前對保姆進行背景調(diào)查，核實其身份信息、健康狀況、工作經(jīng)歷等，最后選擇有足夠可信度和安全性的那一位。

5、溝通能力：能與老人及其家人保持良好的溝通，良好的溝通能力可以更好的理解和滿足老人的需求。

6、試用期設(shè)置：可以對雇傭的保姆設(shè)置一定的試用期，即使3~7天也行，觀察其實際的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，判斷是否符合自己的家庭使用。

7、簽署正式合同：與保姆簽訂正式的家政服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、休假制度等，這樣可以避免未來很多可能出現(xiàn)的糾紛。