雇主們總是說(shuō)，阿姨下戶找的理由都差不多，要么就是家里臨時(shí)有事不想做了，要么就是快過(guò)年了要回老家過(guò)年，要么就下樓遛個(gè)彎的時(shí)間和幾個(gè)同行姐妹們聊了會(huì)兒天，然后就不干了。如果想讓阿姨在你家死心塌地的多干幾年不下戶，【十月陽(yáng)光家政公司】給大家支個(gè)招，歡迎大家轉(zhuǎn)發(fā)。

家政服務(wù)行業(yè)的月嫂育兒嫂和保姆，每個(gè)工種都是有區(qū)別的，每個(gè)崗位的工作重點(diǎn)和核心都不一樣，所以不能要求阿姨既要把寶寶帶好，又要把家務(wù)做好，家里又要一塵不染，做飯還得好吃，價(jià)格還不能太貴。要是抱著這樣的心態(tài)去找阿姨，那你肯定找不到合適的。

第一，雇主要想和阿姨相處好關(guān)系，就是要明確的告訴阿姨工作內(nèi)容是什么？核心是什么？一條一條寫(xiě)清楚，面試的時(shí)候也要當(dāng)面和阿姨先聊清楚，阿姨上戶以后客戶也要把家里的一些常用的電器或者是一些貴重物品怎么使用，也和阿姨講清楚，避免阿姨犯一些不該犯的錯(cuò)誤。

第二，阿姨上戶的前幾天有什么不滿意的，最好當(dāng)面指出來(lái)，以免哪天突然爆發(fā)了。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中也別和阿姨吵架，語(yǔ)氣平和一下，說(shuō)清楚阿姨的問(wèn)題，指出來(lái)之后告訴她怎么改。

第三，每個(gè)阿姨都有她的優(yōu)缺點(diǎn)，雇主需要明白自己想要的工作核心是什么？只要優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，這個(gè)阿姨就可以用。

第四，阿姨和雇主始終都是雇傭關(guān)系，但是朝夕相處下來(lái)以將心比心，三分講的是感情，七分是理性，咱們也沒(méi)有必要用高于市場(chǎng)的價(jià)請(qǐng)阿姨，因?yàn)檫@也不是留住阿姨的關(guān)鍵，但也別隨意克扣阿姨的工資，因?yàn)榘⒁坛鰜?lái)就是打工賺錢(qián)補(bǔ)貼家用的，咱們也得多一些理解多一些信任多一些包容，哪個(gè)阿姨到了你家都不想走，因?yàn)樗齻兏傻拈_(kāi)心干的踏實(shí)。